Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Avdelningschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Avdelningschef som vill vara med och leda vår organisation mot framtida framgångar. Som Avdelningschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom din avdelning. Du kommer att arbeta nära andra chefer och ledare för att säkerställa att avdelningens mål uppnås i linje med organisationens övergripande strategi.
I rollen som Avdelningschef förväntas du vara en tydlig och inspirerande ledare som skapar engagemang och delaktighet bland medarbetarna. Du ansvarar för att planera och följa upp verksamheten, säkerställa kvalitet och effektivitet samt driva förbättringsarbete. Du kommer även att ha personalansvar, vilket innebär att du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare samt ansvarar för rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling.
Du kommer att ha budgetansvar och arbeta med ekonomisk uppföljning samt rapportering till ledningen. Det är viktigt att du har god analytisk förmåga och kan fatta välgrundade beslut baserade på data och verksamhetsbehov. Du förväntas också representera avdelningen i olika interna och externa sammanhang och bygga goda relationer med samarbetspartners och intressenter.
För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, gärna från en liknande roll. Du är kommunikativ, strukturerad och har en god förmåga att prioritera och fatta beslut. Du har ett strategiskt tänkande men är också operativ när det behövs. Du trivs i en dynamisk miljö och har förmågan att motivera och engagera andra.
Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll i en organisation som värdesätter ledarskap, samarbete och innovation. Du får möjlighet att påverka och bidra till vår fortsatta utveckling samtidigt som du utvecklas i din egen yrkesroll.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och utveckla avdelningens verksamhet
- Sätta mål och följa upp resultat
- Ansvara för personalledning och kompetensutveckling
- Driva förbättrings- och förändringsarbete
- Säkerställa kvalitet och effektivitet i verksamheten
- Budgetansvar och ekonomisk uppföljning
- Samarbeta med andra avdelningar och externa aktörer
- Rapportera till ledningsgruppen
- Skapa en god arbetsmiljö
- Fatta strategiska och operativa beslut
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap i liknande roll
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt
- Erfarenhet av budget- och resultatansvar
- Kunskap om arbetsmiljö och personalfrågor
- Analytisk och lösningsorienterad
- Förmåga att motivera och engagera medarbetare
- Strukturerad och organiserad
- God samarbetsförmåga
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda en avdelning?
- Hur arbetar du med att motivera dina medarbetare?
- Hur hanterar du budget- och resultatansvar?
- Beskriv en förändringsprocess du har lett.
- Hur säkerställer du kvalitet i verksamheten?
- Hur hanterar du konflikter inom teamet?
- Vilka verktyg använder du för uppföljning och rapportering?
- Hur arbetar du med kompetensutveckling?
- Hur prioriterar du mellan strategiska och operativa uppgifter?
- Vilka är dina styrkor som ledare?
